Treenerid

Raili Juurikas

Miks MI? Üks suurimaid põhjuseid, miks MI on saanud osaks minust, on ilmselt see, et see on nii loogiline ja seda ei pea alati kasutama tervikuna vaid piisab vahel ka mõnest väikesest MI elemendist ning tulemus on juba näha.

Minu CV

Inga Karton

Miks MI? Aus vastus on: minu esimese MI treeneri pärast. Aga loomulikult ka selle pärast, et esimesed põgusad kokkupuuted MI-ga juba enne oma esimest MI-alast väljaõpet tundusid olevat just täpselt see, millest (vangla)psühholoogina oma esimesi samme astudes olin puudust tundud.


Minu CV

Helena Väljaste

Miks MI? MI-s on võrratult palju olulisi elemente, mis on hädavajalikud heaks ja sujuvaks suhtlemiseks. Leian, et MI rikastab oluliselt iga nõustava töö tegija tööriistakohvrit, olenemata sellest, kas ta kasutab sealsest rikkalikust varamust vaid mõnda nippi või rakendab MI-d süsteemselt ja läbivalt.

Minu CV

Siim Värv

Miks MI? Juba esimesel kohtumisel tundus MI olevat justkui vana sõber. Tundsin ta kohe ära, kuigi MI avastamist jätkan tänaseni – nii nagu see heade sõprade puhul ikka on. Hindan MI juures selle terviklikkust, tõenduspõhisust ja universaalsust.

Minu CV

Anne Rannaveski-Poola

Miks MI? MI juurde sattusin läbi koolitusspetsialisti töö aastal 2000, ehk otsides ja korraldades koolitusi, mis oleksid vanglateenistuses abiks erinevate sekkumiste läbiviimisel. Alustades tööd gruppidega vanglates, sai MI-st kiiresti minu põhiline abimees ja töövahend, mis tundus kõige käepärasem ning aitas hästi omavahel siduda olemasolevad teadmised/oskused ning uute sekkumisprogrammide ideoloogia.

Minu CV

Anne Õuemaa

Miks MI? Alates esimesest kokkupuutest MI-ga on mind võlunud meetodi vaimsus ja selle sügav mõju nii klientidele kui ka rakendajatele. Vähemalt sama palju hindan meetodi läbimõeldust ja viisi, kuidas MI protsesse on püütud õppija jaoks lahti kirjutada, ning väljatöötatud kodeerimissüsteemi, mis võimaldab saada õppijal tõenduspõhist ja hoomatavat tagasisidet meetodi valdamise kohta.

Minu CV

 

Anneli Rätsep

Miks MI? Minul arstina on aeg patsiendiga vestlemiseks piiratud ja MI võimaldab seda aega patsiendi jaoks tulusamalt kasutada. Konsultatsioonil ei ole niivõrd oluline, mida mina arvan, et patsient peab tegema vaid püüan aidata inimestel sõnastada, mida nad ise oma tervisest arvavad ja kui palju nad on valmis oma tervise heaks panustama.

Minu CV

 

Elina Malleus

Miks MI? Motiveeriv intervjueerimine on minu jaoks meetod, mis üheltpoolt on piisavalt lihtsatest osaoskustest koosnev, kuid samas alati uusi väljakutseid pakkuv. Motiveerivat Intervjuuerimist praktiseerides saab kogeda, kui suur vahe on sõnade erineval moel ritta seadmisel ning see hoiab piisavat hasarti, et soovida end koguaeg edasi täiendada. Tundub, et MI-st ei tüdine kunagi.

Minu CV

 

Imbi Suun

Miks MI? Leian, et MI aitab inimesega kontakti saada ja nö raskete klientidega paremini toime tulla. Me kõik puutume elus kokku muutustega, kuid selleni jõudmine ja otsuse langetamine muutuse kasuks võtab igal inimesel erinevalt aega. Muutusele suunamiseks on minu üheks tööriistaks MIs edasiviivad ja muutuse peale mõtlemist või muutust ennast esilekutsuvad küsimused.

Minu CV

Kadri Suija

Miks MI? Mulle meeldib MI, kuna see on arstitöös praktiliselt rakendatav ja toimiv. Olen saanud tunda palju eduelamusi ja näinud selle toimivust. Loomulikult on olnud ka keerulisi olukordi, mis omakorda annavad juurde indu edasi arenemiseks. Täna julgen öelda, et MI on perearstitöös hästi rakendatav ja rõõmuga olen valmis jagama oma kogemust ja oskusi teistele.

Minu CV

Ljudmilla Atškasov

Miks MI? MI on minu töös igapäevane tööriist. Aastaid seda juba praktiseerinuna on see muutunud loomulikuks osaks minu kliendi/patsienditöös. MI vaimsus nakatas mind nö siis, kui kogesin eduelamust, et see tõesti töötab, et see toimibki – päriselt! MI vaimsuses on nõustamisseansid muutunud minu jaoks nauditavamaks. Mul ei ole enam keeruline toime tulla kliendiga, kes on nö vastupanus.

Minu CV

Reet Hindus

Miks MI? Olen töötanud viimasel kümnel aastal üsna keeruliste sihtgruppidega ja tunnetanud, kuidas MI vaimsuse kandmine avab inimese, keda pole kuulatud, nähtud ega mõistetud juba üsna kaua. Siia juurde ka motivatsioonitehnikate arendamist ja protsesside tunnetamist ning väga efektiivne meetod ongi olemas. Ma olen tänulik, et saan seda praktiseerida ja lihvida igapäevatöös ning õpetada ka edasi ning nii õpetamise kui ka kasutamise käigus arenen kogu aeg edasi.

Minu CV

Maret Sildala

Miks MI? Mulle meeldib, kuidas MI avardab arusaamu ning võimaldab inimeste ja maailma toimimist näha erinevatest vaatenurkadest. MI juures võlub loovus ja spontaansus ning teatud mõttes saab MI kohta öelda – kasuta oma keelt, maitsmismeelt. Huvitav on täiustada keelekasutust mõtete väljendamiseks ja mõelda enne kui öelda, aru saada, mida vestluskaaslane ütles või ütlemata jättis. Nägin endaga palju vaeva, et MI vaimsusest aru saada, omaks võtta ja seda enda elus kasutada. Samas, töö- ja eraelus igapäevane MI kasutamine on võimaldanud tuua esile inimeste seni kasutamata tugevused, ideed ja väärtused, mis on aidanud neile ja mulle olulisi muutusi teoks teha. 

Minu CV